Опросы больше не будут прежними: TalentTech создала новую платформу для управления исследованиями

Все блоги / Про интернет 30 сентября 2021 647

Как вашу компанию воспринимают на рынке? Почему кандидаты выбирают именно вас? Вовлечены ли команды в работу? Ответы на эти вопросы помогают найти инсайты в поведении сотрудников, а проведение регулярных исследований важно для построения сильного HR-бренда.

Источник: cossa.ru

Оцените публикацию

предыдущая статья

следующая статья

Похожие публикации

«Ваше мнение очень важно для нас». Как онлайн-опросы помогают в науке, учёбе и бизнесе

Рассказывает Иван Бойцов, руководитель Mail.Ru для бизнеса.

подробнее »

31 января 2019

Human Resources / [Ссылка] Нужно ли Google заняться HR-Маркетингом

При нынешнем открытом рынке труда, у хорошего специалиста есть больший выбор, перед тем как он определится с местом работы. Просто хорошей зарплаты не достаточно, чтобы заманить к себе превосходного соискателя с отличным резюме и полностью подходящим опытом работы. Кандидаты оценивают Ваш «бренд

подробнее »

18 июля 2011

Rezart Agency: Как нанимать сотрудников, которые помогают бизнесу расти

По данным TalentScan, 63% рекрутеров считают, что самая сложная задача для них — найти необходимое число талантливых сотрудников. Именно они помогают бизнесу расти стремительно, а не просто оставаться на плаву.

подробнее »

30 апреля 2020

Otvety.Google закроют в июне

Сервис "Вопросы и ответы" Google закроют в июне 2014 года. Сообщение об этом появилось в самом сервисе. Спасибо за использование сервиса "Вопросы и ответы"! Сообщаем вам, что с 23 июня 2014 года Вопросы и ответы будут доступны только для чтения. После этой даты вы больше не сможете задавать

подробнее »

30 мая 2014